Qui sommes-nous ?

Depuis 1991, RH TRIUMVIRAT CONSEIL s’est développé dans les métiers des Ressources Humaines, avec comme premier objectif la proximité avec nos clients, entreprises et candidats. 

Ces 32 ans d’expérience nous ont construit un savoir-faire unique dans la compréhension et l’analyse des organisations humaines de type PME-PMI, entreprises de taille intermédiaire ou groupes nationaux et internationaux.

L’enthousiasme et l’opérationnalité sont les moteurs essentiels pour l’ensemble de nos prestations et de nos partenariats.
Laurent SAVOI, 55 ans, est le Président fondateur.
De formation supérieure en Ressources Humaines, il possède une expérience riche et variée en Recrutement, Formation et Transition de Carrières. 

Spécialisé dans l’Accompagnement et le Coaching de dirigeants de PME-PMI à taille humaine (20 à 300 collaborateurs), dans leur problématique de développement du capital humain, Laurent SAVOI est expert dans les domaines de la communication au service des organisations managériales. Il intervient également en tant que Conseil en transition de carrières pour les Cadres dirigeants et dans les missions de recrutement sur ce niveau de responsabilité.

 Nos Atouts

Ecoute Active et Confiance : Nous sommes soucieux d’apporter à nos clients une écoute active, afin d’optimiser la définition de leurs besoins, et de garantir la réussite de nos missions. Nous développons avec chacun de nos clients une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat.

Adaptabilité, Réactivité et Flexibilité : Tout en assurant le même niveau de qualité de prestation, nous garantissons une réactivité, en adaptant les ressources nécessaires pour chaque mission, et en utilisant la synergie de nos réseaux.
Une Expertise en Recherche, Evaluation et Accompagnement, grâce aux compétences de nos équipes. Des consultants experts ayant tous une expérience opérationnelle confirmée en entreprise, au sein de grands groupes internationaux.

Des chargés de recherche de formation supérieure, qui suivent l’évolution des secteurs économiques, assurent une veille permanente des entreprises performantes, et gèrent les bases de données documentaires.
Des psychologues du travail, spécialistes en Evaluation et en Gestion de Carrière, et régulièrement formés à l’évolution des outils d’évaluation et de tests.
RH TRIUMVIRAT CONSEIL est un organisme de formation référencé sur Datadock, gage de qualité et de sérieux de nos programmes de formation, et qui garantit le financement de vos formations par votre OPCA.
Datadock est le nom de la base de données unique créée par les 20 OPCA et OPACIF qui ont publié la liste commune de 21 indicateurs permettant de valider le respect par les organismes de formation des six critères de qualité fixés par le décret du 30 juin 2015, qui est entré en vigueur le 1er janvier 2017. 
Les organismes de formation référencés Datadock sont ainsi éligibles au financement des formations qu'ils dispensent.  


Nos engagements

Dans le cadre de notre activité de Conseil en Ressources Humaines, RH TRIUMVIRAT CONSEIL s’engage à respecter des règles de déontologie et des valeurs vis-à-vis des partenaires mais aussi des candidats :

Nos prestations font toujours l’objet d’un contrat de partenariat précis, établi après une étude préalable de faisabilité. Notre démarche est soumise à des méthodes rigoureuses pour conduire nos missions, qui présentent des garanties de sérieux, d’efficacité et d’objectivité. Elles s’appuient sur des techniques et sur des outils que nous avons constamment le souci d’améliorer et d’adapter aux besoins de nos clients.  

Nous nous engageons à respecter la confidentialité et la transparence vis-à-vis de nos clients et de nos candidats, et nous nous interdisons d’utiliser les informations que nous recevons à d’autres fins que la réussite de nos missions. Nous nous interdisons de solliciter des collaborateurs d’entreprises clientes pour les missions qui pourraient nous être confiées par des entreprises concurrentes.
Nous nous obligeons à n’évaluer les candidats qu’au regard de compétences et comportements en relation avec un poste à pourvoir. Nous exerçons dans le respect des droits fondamentaux de la personne, et notamment de la vie privée, et veillons au maintien de la diversité et de la multi-culturalité. Nous nous engageons à ne pratiquer aucune discrimination et à promouvoir l’égalité des chances.  

Nos expertises

Notre objectif est d’apporter une valeur ajoutée à nos clients, par une connaissance précise de leur métier et de leurs problématiques. 

Nous intervenons dans les principaux secteurs d’activité suivants :

Aéronautique, Agroalimentaire, Automobile, Banque, Finance, Assurance, BTP et Immobilier, Commerce et Marketing, Energie et Environnement,Hôtellerie et Tourisme, Industrie, Informatique et Telecom, Juridique et Ressources Humaines, Nouvelles et Hautes Technologies, Public et Parapublic, Santé et Pharmacie.

Nos consultants spécialisés interviennent sur une large palette de profils et de fonctions de l’Entreprise (H/F) : Direction, Achats, Logistique, Marketing / Communication, Production, Commercial(e) / Vente, Direction Commerciale, Gestion Finance, Informatique, Ressources Humaines, Administrative. 
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